한국수자원공사 비정규직 육아휴직 대체 안정된 공기업 일자리 찾기!

[한국수자원공사] 진도수도지사 기간제근로자(수탁운영_지방상수도고객관리) 채용 공고(육아휴직대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 기간제근로자 채용 공고

2024년 12월 30일부터 2025년 1월 13일까지 한국수자원공사에서 진도수도지사 기간제근로자를 채용합니다. 이번 채용은 수탁운영에 필요한 지방상수도고객관리 인력을 위한 것으로, 육아휴직 대체 인력을 모집하는 것이 특징입니다.

채용 개요 및 조건

채용은 신입 및 경력 모두 지원할 수 있으며, 학력 무관한 조건으로 진행됩니다. 지원자는 연령, 성별 제한이 없으며, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다.

• 취업지원대상자 및 장애인 우대.
• 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없어야 함.
• 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자.

채용 전형 및 제출 서류

선발 과정은 1차 전형인 서류 심사와 2차 전형인 면접 평가로 나뉘며, 서류심사는 자격 및 경력에 따라 점수를 부여하고, 고득점 순으로 선발합니다. 1차 전형 합격자는 온라인 인성검사를 실시합니다.

[한국수자원공사] 진도수도지사 기간제근로자(수탁운영_지방상수도고객관리) 채용 공고(육아휴직대체인력) 채용 신청하기 👈 클릭

가산 항목 및 전형 점수

가산 항목으로는 국가유공자 및 장애인이 포함되며, 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산이 이루어집니다. 이런 가산이 제공되는 이유는 지원자들에게 더 넓은 기회를 주기 위함입니다.

근무 지역 및 채용 정보

한국수자원공사의 채용 지원은 여기를 클릭하여 진행하실 수 있습니다. 최종 합격자가 채용을 포기할 경우 차순위자가 채용될 수 있습니다.

추가 정보 및 유의 사항

채용 과정에서 정규 임용 및 수습에 대한 사항은 해당사항이 없으며, 지원자들은 각 전형 단계별 점수와 가산 항목을 신중히 확인해야 합니다. 해당 공고에서 제공되는 정보는 채용에 필요한 중요한 자료로 활용될 수 있습니다.

결론 및 지원 방법

한국수자원공사에서의 채용은 많은 지원자들에게 좋은 기회를 제공하며, 비정규직이지만 안정적인 일자리를 찾는 모든 사람에게 열려 있습니다. 채용 공고를 잘 읽고 필요한 서류를 준비한 후 지원하는 것이 중요합니다.

질문 및 상담 서비스

추가적인 질문이나 상담이 필요하다면, 한국수자원공사의 공식 채용 웹사이트를 통해 확인하거나 직접 문의할 수 있습니다. 많은 지원 바랍니다.

한국수자원공사 채용 공고 숏텐츠