한국청소년활동진흥원 무기계약직비정규직 꿈을 이룰 기회! 청소년활동진흥원 신규 직원 모집
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한국청소년활동진흥원 채용 개요
한국청소년활동진흥원은 다양한 분야에서 직원을 모집하고 있습니다. 본 채용 공고는 제3차 신규직원 및 제5차 기간제 채용에 관한 것으로, 채용 공고의 시작일은 2024년 11월 6일이며 종료일은 11월 20일입니다. 모집 분야는 신입과 경력을 포함하며, 다양한 근무 형태가 존재합니다. 특히, 학력은 무관하며, 각 직책마다 필수 요건이 다루어지고 있습니다.
채용 조건 및 자격 요건
채용 지원자는 필수 자격 요건을 충족해야 합니다. 채용일로부터 즉시 근무 가능해야 하며, 여러 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다. 또한 병역 기피 사실이 없어야 하며, 만 60세를 초과하지 않는 자에 한하여 공무직 지원이 가능합니다. 직무에 따라 자격증 및 경력 요건이 다를 수 있으므로 지원하고자 하는 분야의 세부 요건을 확인하는 것이 중요합니다.
- 조리기능사 이상의 자격증 소지 및 경력 요건이 적용됩니다.
- 청소년활동사업 관련 기획 및 운영 가능자가 요청됩니다.
- 시설 관리 및 유지보수 경험자 우대 조건이 있습니다.
근무 조건 및 근무 지역
근무 지역은 서울, 강원, 충남 등 다양하게 배치됩니다. 각 분야에 따라 근무 시간은 교대 근무가 요구될 수 있습니다. 또한, 근무 형태는 무기계약직 및 비정규직으로 나뉘며, 각 근무 조건은 지원 직무에 따라 상이하므로 상세한 사항을 확인하는 것이 바람직합니다.
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채용 우대 항목 및 가산 점수
우대 항목과 가산 점수는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층을 포함합니다. 각 항목에 해당하는 지원자는 채용 시 가산 점수가 부여될 수 있습니다. 예를 들어, 국가유공자 및 장애인 지원자는 각각 10%와 5%의 점수를 받을 수 있으며, 저소득층에 대한 가산 점수도 주어집니다. 이러한 점수는 전형별 최종 점수에 반영됩니다.
채용 전형 절차
1차 전형: 서류심사 (경력 및 자격 평가) | 2차 전형: 면접심사 (기초 능력 및 직무 수행 능력) | 3차 전형: 적격여부 심사 |
채용 전형은 1차 서류 심사, 2차 면접 심사, 3차 적격여부 심사로 진행됩니다. 1차 전형에서는 지원자의 직무 관련 경력 및 자격을 평가하며, 2차 전형에서는 직업기초 능력 및 직무 수행 능력을 평가합니다. 각 전형의 합격자는 온라인 채용 사이트를 통해 공지되며, 일정에 따라 변동이 있을 수 있어 유의해야 합니다.
지원 방법 및 문의 안내
채용 공고를 통해 직접 지원할 수 있으며, 세부 사항은 공식 웹사이트에서 확인 가능합니다. 지원자는 아래 링크를 통해 공고 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다. 또한, 문의가 필요할 경우 한국청소년활동진흥원에 직접 연락을 통해 필요한 정보를 받을 수 있습니다.
기타 중요한 사항
모든 지원자는 중복 지원이 불가하며, 수습 기간이 있습니다. 지원자는 각 전형별 선발 인원과 기간에 따라 적합한 지원 준비를 해야 합니다. 지원자는 해당 공고를 잘 숙지하고 준비하는 것이 중요하며, 응시 자격 요건에 맞는 지원을 하여야 합니다.
최종 정리 및 마무리
이번 한국청소년활동진흥원의 채용 공고는 다양한 기회를 제공합니다. 많은 지원자들이 자신의 가능성과 경험을 바탕으로 지원하여 성공적인 결과를 얻길 바랍니다. 최종적으로 각 지원자는 자신의 경력 및 자격을 잘 정리하여 서류 심사에서 좋은 결과를 얻을 수 있도록 준비에 만전을 기하기를 바랍니다.
한국청소년활동진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 한국청소년활동진흥원 채용에 대한 지원 자격은 무엇인가요?
신청자는 채용일로부터 즉시 근무가 가능해야 하며, 결격 사유가 없어야 합니다. 또한, 해당 연령 제한(60세 이하)이 적용됩니다.
질문 2. 한국청소년활동진흥원 채용의 우대 사항은 무엇인가요?
취업지원대상자, 장애인, 저소득층 및 체험형 청년인턴이 우대됩니다. 각각의 조건에 맞는 증빙서류를 제출해야 합니다.
질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 진행되나요?
1차 서류심사, 2차 면접심사, 3차 적격여부심사로 이루어지며, 각 전형별로 별도의 합격자 발표가 이루어집니다.