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[제2024-110호] 한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국장애인개발원 2024년도 제3차 직원 정기채용 공고 개요

한국장애인개발원에서는 2024년도 제3차 직원 정기채용을 통해신입 및 경력직 직원을 모집합니다. 이 공고는 정규직, 무기계약직 및 비정규직의 다양한 고용 형태에 따라 진행됩니다. 채용 공고 기간은 2024년 11월 1일부터 11월 15일까지이며, 관심 있는 지원자들은 해당 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다. 지원 분야에 따라 다양한 전형이 있으며, 채용 공고에 대한 자세한 내용은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

채용 구분 및 우대 항목

이번 채용은 신입과 경력직 모두를 대상으로 하며, 특별히취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재에 대해 우대 사항이 있습니다. 또한, 지원사업에 따른 다양한 인재를 모집하기 위해 경력단절여성, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 등에게도 특별한 지원이 제공됩니다. 이와 같은 Diverse 채용 방식은 각계각층의 다양한 인재들이 참여할 수 있도록 돕고 있습니다. 지원을 원하시는 분들은 정확한 자격 요건 및 우대 사항을 반드시 확인하여 준비해야 합니다.

• 채용 지원은 공식 사이트를 통해 가능합니다.
• 우대 사항은 해당 직무에 따라 달라질 수 있습니다.
• 정년은 만 60세로 설정되어 있습니다.

지원 자격 및 필수 항목

이번 채용에서 지원자는 기본적으로 우리 원 인사관리규정에 따른 결격사유가 없어야 하며, 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않아야 합니다. 특히, 각 채용 분야에 따라 상세한 자격 요건이 규정되어 있으므로채용공고문을 통해 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다. 지원 필수 항목을 충족하지 않을 경우, 서류 심사에서 제외될 수 있으니 주의해야 합니다.

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채용 전형 절차 및 방법

채용 절차는 지역센터와 본원별로 다르게 진행되며, 두 곳 모두 일반경쟁채용 방식으로 운영됩니다. 총 30명을 모집하며, 지원자를 위한 전형 방법과 세부 사항은 채용공고문에서 확인할 수 있습니다. 일반적인 전형 절차는 서류 심사, 필기 전형 및 면접이 포함됩니다. 각 단계마다 발표 일정 및 준비 사항이 있으며, 이를 미리 체크하는 것이 필요합니다.

가산 항목 및 중복 적용 여부

가산 항목에는 중복 적용이 불가능하며, 각 전형별로 과락자를 통과한 지원자에게만 해당됩니다. 서류 전형 이후 모든 증빙서류를 반드시 제출해야 하며, 이를 통해 가산점이 인정됩니다. 채용 분야별 모집 예정 인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가산점은 부여되지 않습니다. 이 점 유의하시고 지원 준비에 만전을 기하시는 것이 필요합니다.

근무 지역 및 기타 고려사항

이번 채용은 전국적으로 진행됩니다. 특정 구역의 지원자는 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양한 지역에서 근무할 수 있습니다. 지원자는 거주 지역에 따라 근무 장소를 선택할 수 있으며, 이를 통해 각 지역 인재들의 기회를 확대하고 있습니다. 채용 후 각 지역 센터에서 수행되는 업무는 다양하며, 각 분야별로 전문성을 가지고 일할 기회가 주어집니다.

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