학교법인한국폴리텍 안정적인 무기계약직 조리원 지금 바로 지원하세요!
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한국폴리텍대학 전남캠퍼스 조리원 공개 채용 안내
한국폴리텍대학 전남캠퍼스에서는 무기계약직 조리원을 공개 채용합니다. 지원자는 학력에 관계없이 다양한 경력과 자격을 보유한 인재를 환영합니다. 이번 채용은 신입과 경력을 모두 선발 대상으로 하며, 장애인 및 취업지원대상자는 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 자세한 정보와 지원 방법은 아래에서 확인해 주세요.
채용 개요 및 조건
한국폴리텍대학 전남캠퍼스는 무기계약직 조리원을 모집합니다. 채용 공고는 2024년 8월 20일부터 8월 27일 사이에 이뤄지며, 지원자는 이메일로 서류를 접수해야 합니다. 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 채용 자격 기준을 만족해야 합니다. 이 외에도 조리 분야 자격 소지자나 경력이 있는 지원자는 우대 받을 수 있습니다.
- 무기계약직원 운영 규칙 준수
- 병역 필 또는 면제 요건
- 최종 합격자의 즉시 근무 가능 조건
- 취업지원대상자 및 장애인에게 가산점 부여
- 서류 심사를 통해 적격자 선정
서류 제출 및 심사 절차
접수 방법 | 서류 심사 일정 | 면접 안내 |
이메일 제출([email protected]) | 2024년 8월 28일 | 2024년 8월 29일 |
우편 또는 FAX 가능 | 합격자 발표 후 통보 | 한국폴리텍대학 전남캠퍼스 회의실 |
제목: 무기계약직(조리원)_성명 | 서류 심사 후 발표 시간 | 면접 심사 내용 상세 |
서류 심사에서 적격자가 선정되면, 면접 심사에 진행하여 실무 능력 및 태도를 평가합니다. 서류 전형에서는 결격 사유가 없는 한 전원이 선발되며, 면접 전형에서 전문성 및 발전 가능성이 중점적으로 검토됩니다.
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가산점 부여 기준
조리원 채용 과정에서는 장애인 등록자 및 취업지원대상자에게 가산점이 부여됩니다. 장애인의 경우, 서류 전형에서는 적격 여부만 판단되며, 면접 전형에서 5% 또는 10%의 가산점을 받을 수 있습니다. 취업지원대상자도 관련 법령에 따라 동일하게 적용됩니다. 다양한 분야에서 법적 지원을 받는 인재를 우대하니, 해당 조건이 있는 지원자는 적극적으로 신청하는 것이 좋습니다.
근무 지역 및 주요 직무
근무 지역은 전라남도에 위치한 한국폴리텍대학 전남캠퍼스입니다. 조리원으로서의 주요 업무는 캠퍼스 내 학생 및 직원들을 위한 급식 관련 업무로, 해당 직무를 수행하기 위해서는 조리 관련 지식과 실습 능력이 요구됩니다. 최종 합격자는 즉시 근무를 시작할 수 있는 조건을 갖추어야 하며, 이 점을 반드시 유의해야 합니다.
지원자의 필수 조건 및 결격 사유
채용 지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 무기계약직원 채용 자격 기준을 만족해야 합니다. 예를 들어, 해당 직무를 수행할 수 있는 건강진단 결과서를 소지해야 하고, 남자의 경우 병역 필 또는 면제 여부를 확인해야 합니다. 또한, 최종 합격자 발표 후 즉시 근무가 가능한 지원자가 필수적입니다.
결론
한국폴리텍대학 전남캠퍼스의 조리원 공개 채용은 많은 지원자에게 열린 기회입니다. 학력이나 성별에 제한이 없어 다양한 인재를 모집하고 있으며, 장애인과 취업지원대상자에게는 가산점 혜택도 부여됩니다. 따라서, 조리 분야에 관심이 있고 해당된 자격 요건을 만족하는 분들은 빠짐없이 지원해 보길 바랍니다. 자세한 내용은 여기를 통해 확인할 수 있습니다.
학교법인한국폴리텍 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용에 응시하기 위해 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
응시자는 법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 채용직무를 수행할 수 있고, 임용예정일 기준으로 유효한 건강진단결과서를 소지해야 합니다. 또한, 조리 분야에 대한 자격증 소지자 또는 관련 업무 근무 경력이 우대됩니다.
질문 2. 서류 접수는 어떻게 하나요?
서류는 e-mail을 통해 접수하며, 우편 및 FAX 접수도 가능합니다. e-mail 제목은 반드시 “무기계약직(조리원)_성명”으로 작성해야 하며, 관련 서류는 2024년 8월 20일부터 8월 27일 24:00까지 제출해야 합니다.
질문 3. 면접 심사에서 어떤 점을 평가하나요?
면접 심사에서는 전문지식과 업무수행능력, 예의 및 품성, 창의력과 의지력, 국가관 및 직업관, 그리고 의사 발표력과 논리성 등을 평가합니다. 총 100점 만점에 각 항목별로 점수가 부여됩니다.