국립공원공단 비정규직 자연 속에서 일할 기회! 다도해 직원 모집
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다도해해상국립공원 기간제 직원 채용 공고 개요
이번 다도해해상국립공원에서는 기간제 직원을 채용하는 공고를 발표하였습니다. 이 공고는 전남 지역에서의 선박 운영과 관련된 역할을 맡을 지원자를 찾고 있습니다. 해당 모집은 신입 및 경력자를 대상으로 하며, 학력 조건은 무관합니다. 이로 인해 다양한 경험을 가진 지원자들이 지원할 수 있는 기회가 됩니다. 지원은 오는 2024년 9월 26일부터 2024년 10월 4일까지 가능하며, 정식 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
채용 조건 및 필수 요건
채용에 필요한 기본 조건으로는 공단 인사규정 제18조에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다음과 같은 자격증이 필수입니다. 기관사는 5급 기관사 면허 이상을, 항해사는 소형선박조종사 면허 또는 항해사 면허를 소지해야 합니다. 이러한 요건을 충족하는 경우에만 지원 자격이 주어지며, 지원자는 필요한 서류를 준비하여 제출해야 합니다.
- 공단 인사규정 제18조에 결격사유가 없어야 함
- 5급 기관사 면허 이상 소지자
- 소형선박조종사 면허 또는 항해사 면허 소지자
채용 단계 및 평가 방법
채용 과정은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 각 단계에서의 평가 비율이 정해져 있습니다. 서류 전형에서는 직업기초능력 60%와 직무수행역량 40%를 평가합니다. 이어서 면접에서의 평가는 직업기초역량 40%와 직무수행역량 60%로 진행됩니다.
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가산 항목 및 우대 조건
지원자는 특정 조건에 따라 가산점을 받을 수 있으며, 이는 서류 전형에서의 약간의 이점을 제공합니다. 취업지원대상자와 장애인에게는 각각 만점의 5% 또는 10% 그리고 5%의 가산점이 주어집니다. 또한, 한국사능력검정시험의 경우 1급부터 3급까지 인증을 받은 지원자는 서류전형에 점수 반영이 이루어집니다.
근무 지역과 직무 내용
근무 지역 | 전남 |
직무 내용 | 선박 운영 및 관련 업무 |
선발된 직원은 전남 지역에서 선박 운영을 포함한 다양한 업무를 수행하게 됩니다. 다도해해상국립공원의 아름다운 자연환경 속에서 중요한 역할을 맡게 됩니다. 이는 자연 보호와 관광 산업의 조화로운 발전에 기여할 기회가 될 것입니다.
채용 공고 지원 방법
지원자는 정해진 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 필요한 서류를 확인하여 준비해야 합니다. 채용 공고 상세 내용은 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원는 다음의 링크에서 이루어지며, 필요한 자격 요건을 갖춘 지원자도 보다 자세한 정보를 찾아보는 것이 좋습니다.
결론 및 지원자들에게 전하는 메시지
이번 다도해해상국립공원의 기간제 직원 채용은 자연과 함께하는 소중한 기회를 제공하는 자리입니다. 이러한 기회를 통해 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 지원자들의 많은 관심과 지원이 기대됩니다. 채용 공고를 잘 살펴보고 준비하여 후회 없는 지원을 하시길 바랍니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
이 공고에 대한 여러 가지 질문이 있을 수 있습니다. 특히 자격 요건 및 가산 항목에 대한 궁금증이 많을 것입니다. 이에 대한 답변은 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 지원에 도움이 되는 정보를 미리 숙지하는 것이 좋습니다.
국립공원공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 기간제 직원 채용에 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
채용 필수 항목으로는 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자여야 하며, 기관사 면허는 5급 이상, 또는 항해사 면허나 소형선박조종사 면허를 소지해야 합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 이루어지나요?
채용 전형은 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 서류전형은 직업기초능력(60%)과 직무수행역량(40%)으로 구성됩니다. 면접전형은 직업기초역량(40%)과 직무수행역량(60%)으로 평가되며, 최종합격자는 이 두 단계의 합산 점수로 결정됩니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 적용되나요?
가산 항목으로는 취업지원대상자에게는 만점의 5% 또는 10%를, 장애인에게는 만점의 5%를 서류전형에서 부여합니다. 또한, 한국사능력검정시험 1급~3급을 취득한 경우에는 서류전형에 점수가 반영됩니다.