한국노인인력개발원 비정규직 특별한 기회! 기간제 채용!

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한국노인인력개발원 채용 공고 안내

한국노인인력개발원에서 장애 제한경쟁 방식으로 기간제 근로자를 채용합니다. 이번 채용은 학력조건이 무관하고, 비정규직으로 채용됩니다. 지원자가 충족해야 할 필수 조건들이 있으며, 다양한 우대 조건이 있는 것도 특징입니다. 이 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 2024년 9월 19일까지 진행됩니다.

채용 우대 조건 및 필요 요건

지원자는 우대 조건에 해당하는 경우 우대받을 수 있습니다. 다음은 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 등 다양한 우대 조건이 포함됩니다. 또한, 한국사능력검정시험 인증서 2급 이상 보유자와 한국노인인력개발원 근무 경험이 있는 경우에도 가산점을 받을 수 있습니다. 채용 우대 조건은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 됩니다. 다음은 중요한 채용 필수 항목입니다:

  • 임용지에서 2024년 10월 14일부터 정상 근무가 가능한 자
  • 대한민국 국적을 보유한 자
  • 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 장애인 기준에 해당하는 자
  • 개인PC 및 오피스 프로그램 보유자

채용 전형 및 심사 절차

채용 전형은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 구분됩니다. 서류심사는 자격증, 경력, 교육 등 다양한 분야에서 지원자의 적합성을 평가합니다. 서류심사에서 고득점자는 면접 대상자로 선발됩니다. 이와 함께, 서류심사 합격자는 온라인 통합역량검사를 통해 인성검사를 진행할 수 있습니다. 모든 과정은 지원자의 적합성을 다각적으로 판단하기 위한 절차입니다. 다음은 각 단계의 심사 기준입니다:

  • 서류심사는 자격 요건과 직무 적합성을 평가합니다.
  • 1차 통합역량검사 후 면접이 진행됩니다.
  • 2차 면접에서는 가치관 및 업무 관련 전문 지식 응용 능력을 평가합니다.

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가산 점수 및 우대 사항

가산 항목은 지원자의 선택에 따라 결정되며, 다양한 조건이 고려됩니다. 예를 들어, 취업지원대상자는 만점의 5~10%의 가점을 받을 수 있고, 등록 장애인도 만점의 5%를 받을 수 있습니다. 이러한 가산 점수는 경쟁을 더욱 치열하게 만들어 줍니다. 지역 인재 및 한국사능력검정시험 인증서 보유자의 경우, 각각 만점의 2%를 추가 받을 수 있습니다. 다음 항목이 가산점으로 제공됩니다:

  • 취업지원대상자
  • 장애인
  • 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 및 비수도권 지역인재
  • 경력에 따른 추가 가산점

근무 지역 정보

한국노인인력개발원에서 근무할 지역은 다양한 도시에 걸쳐 있습니다. 이러한 지역은 특별히 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경남, 제주로 나뉘어 있습니다. 지원자는 자신이 선호하는 지역을 선택하여 신청할 수 있습니다. 지역에 따라 근무 환경이 다를 수 있으니, 지원자는 이에 대해 충분히 고려해야 합니다. 아래는 주요 근무 지역 목록입니다:

  • 서울
  • 부산
  • 대구
  • 인천
  • 광주
  • 대전
  • 세종
  • 경기
  • 강원
  • 충북
  • 충남
  • 전북
  • 전남
  • 경남
  • 제주

지원 방법 및 문의

지원자는 공식 웹사이트를 통해 온라인으로 지원해야 합니다. 채용 지원 링크는 [여기를 클릭하여 접속하세요](https://kordi1.applyin.co.kr). 지원하기 전 반드시 공고의 모든 내용을 확인해야 합니다. 또한, 궁금한 사항이 있을 경우 해당 부서로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있습니다. 지원서 제출 후에는 빠른 시일 내에 결과를 확인해보시기 바랍니다. 지원 마감일을 놓치지 않도록 유의해야 합니다.

결론

이번 한국노인인력개발원의 기간제 근로자 채용 공고는 지원자에게 넓은 기회와 우대 조건을 제공하고 있습니다. 학력 조건이 무관하다는 점에서 다양한 배경을 가진 지원자들이 참여할 수 있으며, 가산점 제도 역시 경쟁력을 높이는 데 도움이 됩니다. 해당 채용에 대한 충분한 이해 후 지원하여 좋은 결과를 거두시기 바랍니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 공고의 지원 자격에는 어떤 조건이 있나요?

지원 자격은 임용지에서 ’24.10.14.(월)부터 정상근무가 가능한 자, 대한민국 국적을 보유한 자 및 결격사유에 해당하지 않는 자입니다. 연령이나 학력의 제한은 없으나, 정년(만 60세) 미만이어야 하며 장애인 기준에 해당해야 합니다.

질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 진행됩니다. 1차 서류심사 후 통과한 지원자는 인성검사를 실시하며, 2차 면접에서는 자세, 가치관, 논리력 등을 평가합니다.

질문 3. 우대 조건은 무엇인가요?

우대 조건으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상 소지자, 한국노인인력개발원 근무 경력이 있습니다.

(장애 제한경쟁) 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고
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