국가공무원 5272명 선발 선택과목 폐지 확정!

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2025년도 국가공무원 공채시험 개요

2025년도 국가공무원 공채시험의 선발인원은 총 5,272명으로, 이는 행정환경의 변화에 적극 대응하기 위해 마련된 계획의 일환입니다. 오늘날 공무원 채용은 디지털 전환과 사회적 요구에 대응하는 방향으로 변화하고 있으며, 이번 선발계획 또한 그러한 경향을 반영하고 있습니다. 구체적으로, ▲5급 공채 305명, ▲외교관후보자 42명, ▲7급 공채 595명, ▲9급 공채 4,330명의 선발이 이루어질 예정입니다. 이러한 변화는 대한민국의 미래를 위한 행정력을 강화하는 출발점이 될 것입니다.

선발 직급별 인원 구성

선발인원 중 직급별로 배분된 숫자는 현재의 공공 서비스 수요를 충족시키기 위한 전략적 시도로 이해할 수 있습니다. 5급 이상 직급에서의 채용은 특히 전문성과 행정역량을 요구합니다. 2025년도 국가공무원 공채 직급별 선발인원은 다음과 같습니다:


  • 5급 공채 - 305명
  • 외교관후보자 - 42명
  • 7급 공채 - 595명
  • 9급 공채 - 4,330명

신규 채용 직류와 변화

2025년에는 신규 채용 직류가 도입되어 특히 주목받고 있습니다. 5급 전자 직류, 7급 법무행정 직류 및 7·9급 일반환경 직류가 신설되어 공무원 직종의 다양성을 확대하는 한편, 채용 과정이 보다 포괄적이고 실용적일 수 있도록 하였습니다. 특히 5급 공채 제2차시험은 선택과목이 폐지되고 필수과목만으로 시행됩니다.

공직 내 대표성 증대

국가공무원 공채시험에서는 장애인 및 저소득층에 대한 채용 기회를 적극적으로 보장할 계획입니다. 구체적으로, 장애인은 법정 의무고용비율의 2배 수준인 300명이 선발됩니다. 또한 저소득층 인원은 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명이 추가로 선발될 예정입니다. 이번 조치는 공직 내 다양한 대표성을 확보하고자 하는 첫걸음입니다.

시험의 주요 일정

2025년도 국가공무원 공채 시행을 위한 주요 시험 일정은 다음과 같습니다. 대체적으로 5급 및 외교관후보자 선발시험은 3월 8일, 9급 공채시험은 4월 5일, 7급 공채시험은 7월 19일에 실시됩니다. 시험 일정은 관리 사정에 따라 변경될 수 있으니 주의가 필요합니다.

시험 과목 및 출제 방식 변화

9급 공채시험에서 과목 출제 방식이 전환됩니다. 특히 국어와 영어 과목의 출제 기조가 변경되며, 암기에 의존하지 않고 언어 이해와 실제 업무 수행 능력을 평가하는 문제들이 중심이 될 것입니다. 필기시험 시간이 100분에서 110분으로 증가하여 응시자에게 더 많은 시간을 제공할 예정입니다.

민간경력자와 지역인재 채용

이번 공채에서 민간경력자 및 지역인재의 채용 기회를 확대하여 다양성과 전문성을 강화하는 것이 목표입니다. 다양한 인재들이 공직에 진출할 수 있도록 하는 정책적 변화는 국가의 행정 서비스 품질을 한층 더 높일 것입니다. 특히 특정 직무에 대해 각 기관들은 별도의 경력 경쟁 채용을 진행할 예정입니다.

공무원 채용 및 시험 관리

공무원 공채시험의 다양한 정보는 인사처 홈페이지 및 사이버국가고시센터를 통해 송출될 예정입니다. 모든 응시자는 최신 정보를 반드시 확인해야 하며, 필요한 경우 적기에 문의를 하여 궁금한 사항을 해결해야 합니다. 시험 관리 및 운영의 투명성을 높이고 정시적인 진행을 통해 수험생들에게 신뢰를 주는 것이 중요합니다.

인사처의 운영 방침

인사혁신처의 운영 방침은 국민의 삶의 질을 향상시키고 국가를 위한 봉사 정신에 기반을 두고 있습니다. 대국민 서비스를 차질 없이 수행하기 위한 노력이 담겨 있는 이번 선발 계획은 향후 대한민국 행정의 중추적 역할을 수행할 수 있는 인재를 양성하는 기회가 될 것입니다. 국민의 다양한 요구를 반영하여 신뢰받는 국가공무원을 양성하는 데 중점을 두고 있습니다.

향후 공무원 선발에 대한 기대

최종적으로 이번 2025년도 국가공무원 공채시험은 미래의 행정 환경 변화에 대응하기 위해 필요한 리더십과 공공 의식을 가진 인재를 선발하는 중요한 기회입니다. 이 기회를 통해 유능한 인재들이 공직에 임명되어 국민과 함께하는 행정이 이루어지기를 기대합니다. 앞으로 더욱 성숙한 공무원 문화가 형성되길 바라며, 많은 지원자들이 성공적으로 합격하길 기원합니다.

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