국립공원공단 비정규직 자연 속에서 새롭게 시작할 기회 지금 지원하세요!
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2025년 월출산국립공원 한시적 근로자 채용 공고
2024년 12월 19일부터 2024년 12월 24일까지 월출산국립공원에서 한시적 근로자를 채용합니다. 본 채용은 신입 및 경력자 모두 지원 가능하며, 비정규직 형태입니다. 지원자는 학력 무관으로, 연령 및 전공에도 제한이 없습니다. 이 자리에서는 취업지원대상자와 장애인에게 가점이 부여됩니다.
채용 공고 주요 내용
채용 공고에서는 다음과 같은 주요 사항이 포함되어 있습니다. 시작일은 2024년 12월 19일이며, 종료일은 2024년 12월 24일입니다. 지원자는 자신의 직무관련 경력 경험 기술서를 제출해야 하며, 여기서 직무적합성 평가를 통해 경험 및 자격에 따라 순위가 매겨집니다. 이 평가에서는 경력 경험이 40%, 자격이 30%, 경력이 30%, 그리고 우대가점이 10%로 반영됩니다.
- 근무 지역은 전라남도에 위치합니다.
- 필수 자격 조건은 공단 인사규정 제18조를 준수해야 합니다.
- 지원자는 직무 관련 경험을 기술서에 포함해야 하며, 가산 항목도 고려되어야 합니다.
채용 조건 및 가산 항목
채용 조건으로는 결격사유가 없는 자가 되어야 하며, 특별히 취업지원대상자와 장애인에게는 각각 10%의 가점이 주어집니다. 이는 국가유공자 및 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 규정에 따릅니다. 지원자는 원하는 고용 형태에 맞추어 비정규직으로 지원할 수 있는 기회를 가집니다.
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근무 내용 및 환경
근무 내용은 수익시설 관련 업무로, 고객 서비스, 시설 관리, 및 현장 지원 등의 다양한 업무를 포함합니다. 안전하고 쾌적한 환경을 유지하기 위해 국립공원공단의 고유한 지침에 따라 업무를 수행해야 합니다. 근무 조건은 수명 지속성과 고용 안정성을 고려하여 수립되었습니다.
지원 방법 및 절차
지원서 제출: 온라인 지원 | 인사 규정: 통과 여부 확인 | 결과 발표: 개별 통보 |
위와 같은 절차를 통해 지원자가 구체적인 내용을 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원자는 첨부된 [채용 지원 링크](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016603)에서 정확한 정보를 확인한 후 지원서를 작성해야 합니다. 시작일 및 종료일에 맞춰 필요한 서류를 제출하는 것이 중요합니다.
기대 효과 및 업무 수행
채용된 근로자들은 공단의 글로벌 가치를 향상시키기 위한 중요한 역할을 하게 됩니다. 각 개인은 전문적인 경험을 쌓을 수 있으며, 이를 통해 직무 수행 능력을 강화하게 됩니다. 이를 통해 개인뿐만 아니라 조직 전체의 생산성 향상에도 기여하게 됩니다.
결론 및 맺음말
이번 한시적 근로자 채용은 국립공원공단에서 제공하는 다양한 기회를 통해 많은 지원자에게 도움이 될 것입니다. 다양한 역량을 지닌 인재들이 모여 공단의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 많은 지원 부탁드립니다. 더 자세한 사항은 공식 채용 사이트를 통해 확인하시기 바랍니다.
국립공원공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 요건은 어떻게 되나요?
본 채용은 학력무관으로, 연령, 전공, 학력 제한이 없습니다.
질문 2. 가산점 항목은 어떤 것이 있나요?
취업지원대상자와 장애인이 가산점을 받을 수 있으며, 각각 10%의 가점을 적용받습니다.
질문 3. 근무지는 어디인가요?
근무지는 전라남도에 위치한 월출산국립공원입니다.