‘일학습병행’ 규제 완화 새로운 비용 지원 방식 등장!
일학습병행 특화대학(KAP) 모집 개요
고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고를 발표했습니다. 이 제도는 대학에서의 일학습병행 훈련을 확대하기 위한 개편을 통해 진행됩니다. 내년 하반기부터 일학습병행 특화대학(KAP 사업)을 시범 선정하여 제도 개편 사항이 우선 적용될 예정입니다. 이후에는 전면적으로 제도 적용이 진행될 방침입니다. 이 과정에서 제도의 명칭은 한국형 도제제도의 의의 강조와 함께 청년층에게 신선하게 다가갈 수 있도록 '캅(KAP: Korean Apprenticeship Program)'이라는 영문 명칭으로 변경될 예정입니다. 이러한 변화는 청년층의 관심을 끌고, 더 많은 대학이 참여할 수 있는 계기가 될 것입니다.
제도 개편의 주요 내용
이번 제도 개편을 통해 훈련 내용 및 편의성이 크게 개선됩니다. 앞으로의 훈련 내용에서 대학의 일반 교과 및 기업 맞춤형 과정이 일학습병행 훈련으로 인정됩니다. 이를 통해 학생과 기업의 자율성을 더욱 강화할 수 있습니다. 또한, 훈련시간 규제도 완화하여 훈련 기간은 6개월, 훈련 시간은 최소 300시간으로 변경되어 유연한 훈련 환경이 조성됩니다. 학생들이 더욱 쉽게 참여할 수 있도록 이미 수강한 대학 교과목도 해당 과목 이수로 인정받을 수 있으며, 프로젝트 기반 학습을 통해 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회도 확대됩니다.
- 훈련 내용에서 일반 교과 및 기업 특화 과정 인정 확대
- 훈련기간 및 시간 규제 완화
- 프로젝트 기반 학습 확대
훈련 비용 지원 방식 개선
비용 지원 방식의 간소화는 기업과 학교에 중요한 변화입니다. 지원금 종류를 단일화하여 기업과 학교가 더 쉽게 지원 받을 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 더불어, 1인당 총액 지원 방식으로 변경하여 대학과 기업의 편의성을 높이며, 효율적인 자금 관리를 가능하게 합니다. 이러한 개선은 일학습병행 특화대학의 참여를 촉진하고 기업의 부담을 줄여줄 것입니다. 권태성 직업능력정책국장은 일학습병행이 한국형 도제제도로서 현장 실무 인재 양성에 크게 기여해 왔음을 강조하면서, 새로운 제도가 청년들에게 더 나은 기회를 제공할 것이라고 언급했습니다.
2025년 일학습병행 특화 대학 모집 과정
2025년 일학습병행 특화대학 모집은 세부적인 과정으로 진행됩니다. 고용노동부와 한국산업인력공단은 이 과정의 세부 지침을 발표할 예정입니다. 지원하고자 하는 대학은 지정된 일정에 맞춰 신청서를 제출해야 하며, 선정 과정은 공정하고 투명하게 이루어질 것입니다. 해당 대학들은 제도 개편의 이점을 활용하여 보다 많은 학생들과 기업들의 참여를 유도할 수 있습니다. 교과목의 이수 인정과 같은 다양한 혜택은 학생들에게 학습 motivation을 부여하고, 궁극적으로 기업이 원하는 전문 인력을 양성하는 데 크게 기여할 것입니다.
문의처 및 추가 정보
| 문의할 부서 | 연락처 | 신청 기간 |
| 고용노동부 직업능력정책국 기업훈련지원과 | 044-202-7309 | 추후 공지 |
이 외에도 추가적인 문의는 고용노동부의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 정책 뉴스 자료는 자유롭게 이용할 수 있으나, 저작권이 있는 사진은 사용 시 주의가 필요합니다. 출처 표기를 제대로 하지 않을 경우 법적 처벌을 받을 수 있으니, 이 점 유의하여 기사 이용 시 충분히 확인해야 합니다. 지속적인 관심과 참여가 앞으로의 교육 훈련 개선에 큰 도움이 될 것입니다.
제도의 기대 효과와 앞으로의 방향
이러한 제도 개선을 통해 청년층의 직업 훈련과 취업 기회가 확대될 것으로 기대합니다. 보다 전문적인 훈련을 통해 기업의 요구에 부합하는 인재를 양성하고, 청년들이 보다 쉽게 사회에 진출할 수 있도록 하는 것이 궁극적인 목표입니다. 이러한 노력들은 한국의 인재 육성과 산업 발전에 있어 큰 기여를 할 것입니다. 또 한편으로는, 청년 스스로의 커리어 설계 및 지속적인 능력 개발을 위한 기회가 더욱 많아지게 됩니다.
마무리 및 결론
일학습병행 특화대학 제도는 청년들에게 많은 혜택과 기회를 제공할 것입니다. 앞으로의 변화에 주목할 필요가 있으며, 각 대학과 기업들이 이 기회를 잘 활용하여 풍부한 인재를 양성할 수 있기를 바랍니다. 제도의 성공적인 실행은 모든 이해관계자들에게 긍정적인 영향을 미칠 것이며, 한국의 경제와 사회 발전에 기여할 것입니다.
