대한법률구조공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴 모집! 법률 분야에서 경력을 쌓으세요!

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대한법률구조공단 청년인턴 공개채용 개요

대한법률구조공단은 청년을 대상으로 하는 체험형 인턴십을 공고하였습니다. 이는 서류전형과 면접시험 두 가지 단계로 이루어져 있으며, 지원자는 법률구조공단의 청년인턴으로서 경험을 쌓을 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 해당 채용은 학력무관으로 진행되며, 만 18세 이상 34세 이하의 청년을 환영합니다. 자세한 내용은 공식 채용공고를 확인해야 하며, 지원자는 각 전형에서 필요한 제출서류와 평가 항목을 철저히 준비해야 합니다.

채용 일정 및 필수 조건

채용공고는 2024년 10월 14일부터 시작되어 10월 29일까지 진행됩니다. 연령은 만 18세 이상 34세 이하로 제한되며, 성별 및 학력의 제한은 없습니다. 이외에도 장애인, 고졸자, 저소득층 등 특정 조건에 해당하는 지원자는 우대를 받을 수 있습니다. 해당 인턴은 계약직 형태로 1년간 근무하게 됩니다.

• 청년인턴의 연령 조건은 만 18세 이상 34세 이하입니다.
• 성별 및 학력의 제한은 없습니다.
• 특정 조건 충족 시 우대 사항이 적용됩니다.

전형 절차 및 평가 항목

전형 절차는 서류전형과 면접시험으로 나뉘며, 서류전형에서는 자기소개서와 이력서를 제출해야 합니다. 여기서 업무수행능력, 지원동기, 업무수행계획 등이 평가됩니다. 서류전형 통과 후에는 경험면접과 상황면접을 통해 최종 합격자를 선발하게 됩니다. 각 평가 요건에 충족해야 하며, 면접 평가에서 우수한 성적을 기록해야 합니다.

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신분 및 계약 조건

합격자는 청년인턴으로 근무하며, 이는 계약직으로 분류됩니다. 근로자는 재계약이나 정규직 전환에 대한 보장을 받을 수 없습니다. 계약기간은 1년이며, 근무 지역은 전남입니다. 따라서 근무지에 대한 고려가 필요합니다.

우대사항 및 가산점

위의 사항들은 우대항목 및 가산점의 상세 기준이며, 최소 0.5%에서 최대 5%까지 부여됩니다. 자격증 소지자의 경우, 해당 자격증의 종류에 따라 가산점이 다르게 적용됩니다. 이에 따라 지원자는 자신의 자격증 및 특성을 잘 정리하여 서류 제출 시 참고하여야 합니다.

지원 및 문의처 안내

채용 공고와 관련된 지원은 대한법률구조공단의 공식 웹사이트를 통하여 진행해야 하며, 다음의 링크에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. [채용 지원 링크](https://www.klac.or.kr/notification/notice/selectNoticeView.do?boardCode=32&contentId=AD_0000128537)도 사용하여 지원 절차를 확인하세요. 기타 궁금한 사항은 채용 담당 부서에 직접 문의하시기를 권장합니다.

기타 고려사항

지원자는 최종합격 후 임용포기나 합격취소 등의 상황을 유의해야 하며, 필요시 추가 합격자도 선발됩니다. 채용 절차 및 기준을 정확히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 특히, 면접시험에서의 평가기준을 준수해야 하며, 지원자는 자신의 경험과 동기를 잘 표현하는 것이 필수적입니다.

최종합격자의 관리 및 유지 사항

합격자는 인턴으로서의 역할을 수행하며, 정해진 책임과 의무를 충실히 이행해야 합니다. 특히 고용 형태가 계약직임을 염두에 두어, 이후 계획 및 목표를 잘 설정해야 할 필요가 있습니다. 이는 개인의 경력 개발에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 계약 종료 후에는 경력 개발과 다음 단계를 위한 준비를 철저히 하는 것이 필요합니다.

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