신규 공무원 97.3% 만족, 멘토 선배의 공직 적응기!
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신규 공무원의 공직 적응 프로그램 만족도 97.3%
신규 공무원의 공직 적응을 위한 상담 프로그램의 평균 만족도가 97.3%로 조사되었습니다. 이는 인사혁신처가 실시한 '선배 공무원과 함께하는 공직 적응 상담 프로그램'이 성과를 거두었다는 것을 의미합니다.
지원 대상 및 프로그램 개요
- 모집 대상: 올 상반기 지역인재 9급 신규 공무원
- 프로그램 내용: 선배 공무원과의 공직 적응 상담
- 프로그램 횟수: 9회차를 통해 총 156명의 선배 공무원 대상으로 실시
- 프로그램 효과: 신규 공무원의 역량 제고 및 긍정적인 영향력 확인
신규 공무원들은 안내서와 상담 프로그램을 통해 공직 생활 및 인사, 복지제도 등을 잘 이해하고 있다고 언급했습니다. 또한, 후배 공무원들에게도 이 프로그램을 추천하고 싶어하는 높은 만족도가 나타났습니다.
프로그램의 특징
| 질의서 기반 상담 | 다양한 프로그램 제공 | 선배 공무원 멘토링 |
| 신규자들의 궁금증과 업무에 대한 심층 상담 | 부처별 조직도 탐구, 실무상황극, 밸런스 게임 등 | 다양한 부처에서 참여하는 선배 공무원 멘토링 |
프로그램은 신규 공무원들이 공직 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 심층적인 상담뿐만 아니라 다양한 활동을 통해 지원하고 있습니다. 이를 통해 공직 적응 상담이 신규 공무원들의 성장과 발전에 기여하고 있다는 분석입니다.
문의 및 자료출처
인사혁신처 인재정책과 문의: 044-201-8206
정책브리핑의 정책뉴스자료 출처: 공공누리 제1유형:출처표시 (www.korea.kr)
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