한국인터넷진흥원 무기계약직청년인턴(채용형) 2024년 꿈의 청년인턴 기회가 당신을 기다립니다!
2024년 한국인터넷진흥원 채용형 청년인턴 직원 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 한국인터넷진흥원 청년인턴 채용공고 소개
2024년 한국인터넷진흥원에서는 신입과 경력을 포함한 채용형 청년인턴 직원 채용을 시작합니다. 이 공고는 청년들에게 다양한 경로로 진입할 수 있는 기회를 제공합니다.
청년인턴 채용 상세 정보
이번 채용은 무기계약직과 청년 인턴으로 나누어져 있으며, 학력 조건은 무관합니다. 다양한 배경을 가진 청년들이 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 채용 공고는 2024년 10월 2일부터 10월 17일까지 진행됩니다. 채용 공고는 한국인터넷진흥원의 공식 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.
- 채용구분은 신입 및 경력을 모두 포함
- 고용유형은 무기계약직 또는 청년인턴
- 한국인터넷진흥원에서 진취적인 경력을 쌓을 기회
지원 자격 및 필수 요건
지원자는 만 34세 이하이어야 하며, 병역의무 불이행 사실이 없는 경우에 해당해야 합니다. 입사 예정일부터 전일 근무가 가능한 자가 지원할 수 있다는 점도 중요합니다. 또한 부패방지 및 기타 법적 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
2024년 한국인터넷진흥원 채용형 청년인턴 직원 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 절차 및 전형 방법
채용 절차는 총 3단계로 나누어져 있으며, 각 단계에서 다양한 역량을 평가합니다. 첫 번째는 서류전형으로 약 10배수 선발, 두 번째는 필기전형으로 5배수, 최종적으로는 종합면접으로 진행됩니다. 각 전형별로 요구되는 내용과 평가 기준이 다르니 유의하여 준비해야 합니다.
가산항목 및 우대조건
| 국가유공자 | 장애인 | 사회소외계층 |
| 본인: 10점, 가족: 5점 | 전 전형: 10점 | 서류, 필기: 3점 |
가산항목은 지원자의 특정 조건에 따라 점수를 추가 받을 수 있는 항목입니다. 국가 유공자, 장애인, 사회소외계층 등 다양한 항목에서 가산점을 부여하므로, 지원자는 자신에게 해당되는 조건을 확인하고 준비해야 할 것입니다.
근무 지역 및 채용 우대사항
근무 지역은 서울과 전남이며, 채용 우대 조건에는 국가유공자, 장애인, 저소득층 등이 포함됩니다. 다양한 배경을 가진 지원자들에게 기회를 제공하는 이번 공고는 각 종류의 자격증과 대회 수상 경력에 따라서도 다양한 우대사항이 제공됩니다. 이러한 요소들이 채용 전형에서 중요한 역할을 하므로 지원자들은 미리 준비해야 합니다.
지원 방법 및 문의처
지원은 한국인터넷진흥원의 공식 웹사이트를 통해 진행되며, 정확한 경로는 채용지원 링크를 통해 안내됩니다. 지원자는 양식에 맞추어 필요한 모든 서류와 정보를 제출해야 하며, 문의 사항은 기관의 인사 담당 부서로 연락하실 수 있습니다.
채용 공고의 중요성
이번 채용 공고는 청년들이 인터넷과 정보통신 분야에서 경력을 쌓을 수 있는 중요한 기회로 작용합니다. 한국인터넷진흥원에서 제공하는 다양한 교육과 경험을 통해, 지원자들은 실무 능력을 배양할 수 있는 좋은 기회를 가질 수 있습니다. 청년들에게 꿈과 도전의 길을 열어주는 이번 채용에 많은 관심과 지원 바랍니다.
한국인터넷진흥원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용형 청년인턴의 지원 자격은 무엇인가요?
청년인턴의 지원 자격은 입사예정일 기준 만34세 이하이며, 병역의무 불이행 사실이 없어야 하고, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 또한, 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조에 결격사유에 해당되지 않아야 합니다.
질문 2. 가산점 항목은 무엇이 있나요?
가산점 항목은 국가유공자, 장애인, 사회소외계층 소속자, 정보보안 관련 자격증 보유자 및 KISA 주관 대회 수상자 등이 있습니다. 예를 들어, 회계사, 변호사와 같은 전문 자격증은 서류 전형에서 5점을 받을 수 있습니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 총 3단계로 이루어집니다. 첫 번째로 서류 전형이 있으며, 10배수로 직무역량과 직무적합성을 평가합니다. 두 번째는 필기 전형으로 5배수로 인성, 조직적합도, NCS 직업기초능력 등을 평가합니다. 마지막으로 종합면접이 1배수로 진행되어 인성과 태도를 평가합니다.
