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2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용 개요

2024년 하반기 LH 장애인인턴 채용은 학력 무관으로 모든 지원자가 참여할 수 있는 기회를 제공하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 이 채용 공고는 장애인 고용을 촉진하기 위한 전략의 일환으로, 함께 일하고 싶은 분들을 기다리고 있습니다. 채용 공시 시작일은 2024년 8월 28일이며, 종료일은 2024년 9월 10일입니다. 이러한 채용은 다양한 분야에서의 가능성을 열어주며, 특히 장애인과 더불어 평등한 근무 환경을 조성하는 데 큰 의미가 있습니다. 지원자는 필수 요건을 충족해야 하며, 다가오는 근무 개시일에 맞춰 실제 근무가 가능해야 합니다.

채용 우대 항목 및 조건

우대 항목은 채용 전형에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 지원 과정에서 특별우대와 일반우대가 가능합니다. 특별우대의 경우, 취업지원대상자에게 전형별 만점의 5% 또는 10% 가산점이 부여되며, 일반우대는 사무자동화 관련 자격증을 보유한 지원자에게 면접 전형 만점의 5% 가산점이 주어집니다. 유의해야 할 사항은 공고일까지 취득한 자격증만 인정된다는 점입니다.

• 특별우대는 취업지원대상자에게 해당
• 일반우대는 사무자동화 자격증 인정 범위에 따라 결정
• 자격증 종류: 컴퓨터활용능력, 사무자동화기사 등
• 가산점은 공고일 기준 자격이 유효한 것만 인정
• 우대사항은 각각 인정되어 합산 가능

채용 필수 요건

필수 요건을 충족하는 것이 매우 중요합니다. 이 채용은 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 등록된 장애인만 응시할 수 있으며, 만 18세 이상 만 60세 미만이어야 합니다. 추가로 성별 또는 학력 제한이 없으며, 근무 개시일인 2024년 10월 11일부터 정상 근무가 가능해야 합니다. 이러한 요건은 지원자가 이 기회를 통해 사회에 기여할 수 있는 발판을 마련하는 데 중점을 두고 있습니다.

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채용 단계 및 절차

채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 나뉩니다. 서류전형에서는 자격요건 심사가 진행되며, 적부에 따라 면접대상자를 선발하게 됩니다. 면접전형에서는 평가점수에 가산점을 합산하여 모집분야별 고득점자 순으로 선발됩니다. 면접에서는 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 조직 적응력 등을 평가하며, 각 요소의 비중이 정해져 있습니다. 과락 기준은 면접평가 점수가 70점 미만인 경우입니다.

근무 지역 및 기타 정보

근무 지역은 광범위하며 다양한 선택지가 제공됩니다. 서울, 부산, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충남, 전남, 경남 등의 지역에서 근무할 수 있는 기회가 있으며, 지원자는 자신의 선호 지역에 맞춰 지원할 수 있습니다. 이처럼 다양한 근무 지역 옵션은 지역에 따라 생활 여건을 고려할 수 있게 해 주며, 최적의 근무 환경을 찾아가는 데 기여할 것입니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 지정된 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 채용 지원은 회사 공식 웹사이트인 여기를 통해 할 수 있으며, 마감일은 2024년 9월 10일입니다. 잊지 말고 마감일을 체크하고 준비 과정을 미리 시작해 두는 것이 중요합니다. 모든 지원자에게 공정한 기회가 제공되기 때문에 성실한 준비가 필요합니다.

인턴십의 기대 효과 및 향후 계획

인턴십을 통해 많은 혜택과 경험을 얻을 수 있습니다. 이 인턴십은 경력 개발뿐 아니라 장애인 고용 확대에 기여하고, 실제 업무 경험을 통해 다양한 분야에서의 직무 수행 능력을 높일 수 있는 기회를 제공합니다. 향후 계획은 수료 후 정규직 전환 가능성 등 다양한 성장 경로를 모색하는 것이며, 이를 통해 인턴십의 가치를 더욱 증대시키고 지속적으로 발전하는 근무 환경을 조성하는 데 이바지할 것입니다.

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